12月28日，公司闽粤片区广东区域2019年工作会和区域新员工交流座谈会在茂名水东湾项目召开。公司副总经理郭万中、人力资源部经理吴巍、企业文化部经理谢笔浩、区域各项目经理书记、2019年入职新员工共计67人参加了会议。

会议旨在进一步了解2019届新员工入职工作生活情况，增强新员工归属感、认同感、幸福感，为新老员工提供相互交流学习的平台。交流会上，新员工代表畅谈入职心得、畅谈理想，感悟人生，规划未来，提出工作生活中遇到的问题和困惑，阐述职业生涯规划和发展目标。片区、各项目负责人及导师代表给予即时点评。茂名水东湾大桥项目负责人刘广涛分享了“南海精神”，洪鹤大桥项目安全部部长李强分享了个人成长心路历程和学习经验。吴巍和谢笔浩给各位新员工进行了耐心细致的职业生涯规划指导。

郭万中表示，从新员工稚嫩纯真充满激情的脸庞上看到了二航的未来和希望，大家要在广东区域这片沃土上插上飞翔的翅膀，勇做时代弄潮儿，拿出初生牛犊不怕虎的闯劲去拼搏奋斗，以梦为马，只争朝夕，不负韶华。

会议传达学习了公司生产经营形势，对广东区域2019年工作做了全面总结，对2020年区域生产经营做了部署安排。

郭万中指出，安全是红线，进度是底线，成本是上线，要列好各类风险清单，做好风险管理；要强化区域资源管理，强化资源管理对安全、质量、进度管理的支撑；要大力推进“334”工程，聚焦重点问题、关键问题，提升推进“334”工程的执行力；要全面推动局“统筹、集约、创新、高效、共享”五大管理理念在区域落地，促进区域管理体系与管理能力提升；要打造“幸福二航”，增强员工企业荣誉感、获得感和幸福感，把广东区域真正建设成一个幸福的大家庭。(夏发志）