为帮助新员工尽快融入项目、适应岗位、提升技能，8月16日，中交二航局龙潭长江大桥工程LT-A3标项目部举行新员工座谈会暨导师带徒协议签订仪式，项目负责人秦宗平等出席活动。

项目部分别通过老员工谈经验、新员工谈感想、互动答疑、行拜师茶、举拜师礼、师徒宣誓等方式来激发员工参与热情，促进项目员工相互交流，增进师徒彼此之间的情感，也使得新员工能够更快融入项目部这个大家庭，给项目部注入了新血液和新动能，促进生产建设提质增效。

项目党支部书记冉永勤对新员工的到来表示欢迎和感谢，也同时提出了几方面要求。他希望新员工能够做好尽快适应工作，融入团队，做好思想准备、吃苦准备和学习准备，不断完善自己，升华自己；项目常务副经理周明生介绍了项目党建及生产建设情况，展示了项目标准化、数字化、精细化建设情况，并对新员工要适应新的环境、树立主人翁意识,学会协作、学习新的知识，敢于拼搏,立团队志气，创造桥楷模。

秦宗平分别对6位新员工的加入表示欢迎，结合项目实际谈了自己的感悟，并表达了对未来职业发展的憧憬；各班子成员希望青年员工能把握好10个“关键词”---世界观、方法论、品德、性格、心态、常识 、练达、自律，要扎根基层，敢于挑战自己、磨砺自己、超越自己，实现人生的芳华。（何瑶 陈克）