近日，公司测试中心成功举办2023年度技术交流培训会，旨在认真贯彻落实二航局人才工作会和公司2023年度系列工作会会议精神，加强公司测量、试验技能人才队伍建设，推动技术创新和人才综合素质提升。此次培训活动得到了公司总部的支持，共有52名测量试验技术骨干参加培训，公司技术质量部经理张晓光现场指导。

张晓光对此次培训提出三点意见：一是参加此次培训的是测量技术管理的关键少数，本次培训既是个人的提升，也要致力于推动每个人在大团队建设中发挥作用；二是这次技术交流会体现了公司对技能人才的需求和对培训工作的重视，参加人员应珍惜机会，加强学习交流；三是改革发展是解决问题的方法路径，参培人员要注重提升工作能力，在推动公司改革发展中贡献才智；四是参培人员要重视在策划阶段的参与程度，在项目实施期间增加与工程技术部门的沟通，重视技术成果总结沉淀，保持对技术钻研和管理能力提升的热情。

此次技术交流培训为期三天，紧紧围绕项目生产管理需求展开，内容涵盖测试中心管理体系、测量试验技术前沿动态和技能提升方法等多个方面。培训包含理论授课、实操训练和互动交流等形式，在课程安排上坚持精而实用，邀请了业内和兄弟单位专家进行授课交流，充分调动了参训人员的学习积极性。

参培人员认为，此次培训让他们对测试中心运行体系有了更深入的了解，对测量试验技术和行业发展趋势有了更明确的把握。未来，测试中心将继续致力于打造更加优秀的人才队伍，不断加大人才培养力度，为技术创新和业务拓展提供有力支持，为公司高质量发展注入新的活力。（田远福）